מתוך On Deliberation
(←שאלות על מטרות) |
(←שאלות על מטרות) |
||
| שורה 4: | שורה 4: | ||
::''איך ניצור אצלו שינוי תודעתי?'' | ::''איך ניצור אצלו שינוי תודעתי?'' | ||
:::'''תשובה:''' נעשה מרכז עתיד לנאמנים | :::'''תשובה:''' נעשה מרכז עתיד לנאמנים | ||
| − | :::'''דיון''': אני ממש לא מבין כאן את העניין, הרי יש כאן בעיה של זמן, ואיך עכשיו נעשה עם כל כך הרבה אנשים דיון? | + | :::'''דיון''': |
| − | ::::אין בעיה. טל יודע לעשות את זה גם עם עשרות אנשים.... | + | ::::אני ממש לא מבין כאן את העניין, הרי יש כאן בעיה של זמן, ואיך עכשיו נעשה עם כל כך הרבה אנשים דיון? |
| + | :::::אין בעיה. טל יודע לעשות את זה גם עם עשרות אנשים.... | ||
:'''תשובה''':ניצור תהליכים שיקלו על השתיפה. | :'''תשובה''':ניצור תהליכים שיקלו על השתיפה. | ||
גרסה מ־17:22, 28 בינואר 2013
שאלות על מטרות
איך נגרום לעובדים לרצות לשתוף כוסות?
- תשובה:ניצור אצלו שינוי תודעתי.
- איך ניצור אצלו שינוי תודעתי?
- תשובה: נעשה מרכז עתיד לנאמנים
- דיון:
- אני ממש לא מבין כאן את העניין, הרי יש כאן בעיה של זמן, ואיך עכשיו נעשה עם כל כך הרבה אנשים דיון?
- אין בעיה. טל יודע לעשות את זה גם עם עשרות אנשים....
- אני ממש לא מבין כאן את העניין, הרי יש כאן בעיה של זמן, ואיך עכשיו נעשה עם כל כך הרבה אנשים דיון?
- איך ניצור אצלו שינוי תודעתי?
- תשובה:ניצור תהליכים שיקלו על השתיפה.