ElwiraTheEssary818

Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technologiami internetowymi, ale umożliwia też na uzyskanie kilka satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, lub co najmniej w Top 10.

Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w dziale pozycjonowania stron www - bardzo różnorakie określenia dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku para się głównie optymalizacją stron internetowych WWW, tak, żeby strona była odpowiednio odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a także dbaniem, aby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach wyszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa firm/spółek/korporacji posiadających serwisy www. Wbrew pozorom, SEO (ang. Search engine optimization) nie jest prostym zadaniem – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Ze 100% pewnością, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i nadal trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w internetowej rzeczywistości cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. A dodatkowo, cały czas zmieniają się standardy budowy stron internetowych i zaprojektowania reklamowych. W tym momencie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która wymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, profesjonalnej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednak się opłaca - praca ta powoduje duże sposobów rozwoju i świadomego budowania wymarzonej ścieżki zawodowej na rynku pracy.,,Zawód pozycjonera ma też własnego ciemne strony, choćby w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu norm panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji albo niezgodnego z przyjętymi normami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu korporacji Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Znacząca większość spółek wystrzega się ludzi działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.Pozycjoner musi być osobą aktywną i szybko reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Ważne jest natychmiastowe podejmowanie wyborów, niemniej jednak również kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także wspaniała organizacja pracy i umiejętność użytecznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.Wiele firm/spółek/korporacji intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - po prostu brakuje wykształconych kadr. Jedną z korporacji, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre warunki pracy, ale realnie dobrych kandydatów na stanowiska związane z SEO jest za mało. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego imażu zawodu, wykreowanego przez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W ogromnej liczbie przypadków praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci Internet i wyszukiwarek , a oprócz tego ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec klienta firmy pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą też organizacje branżowe. Od kilku lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pomiędzy pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to także ważny szczegół w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów przeszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności nabywcy z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM. Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, ale pozwala również na uzyskanie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo co najmniej w Top 10.

Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w grupie SEO (ang. Search engine optimization) stron internetowych - bardzo różnorodne dokładnego sprecyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku para się przede wszystkim optymalizacją stron internetowych, tak, by strona była adekwatnie odczytywana poprzez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a także dbaniem, by dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach wyszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza potrzeba marketingowa firm posiadających serwisy www. Wbrew pozorom, SEO (ang. Search engine optimization) nie jest prostym misją – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Niewątpliwie, po nabyciu podstawowej edukacji z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i wciąż trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w globalnej sieci cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są przez nowe. Prócz tego, cały czas zmieniają się standardy tworzenia stron internetowych WWW i projektowania reklamowych. Aktualnie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która wymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, profesjonalnej wiedzy. Ciągłe doskonalenie natomiast się opłaca - praca ta sprawia duże możliwości rozwoju i świadomego budowania drogi do sukcesu zawodowego na rynku pracy.

,,Zawód pozycjonera ma także swojego ciemne strony, przynajmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu norm panujących w biznesie i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi standardami użycia wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu korporacji Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Znacząca większość korporacji wystrzega się osób działających w ten metodę. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak głównie szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.

Pozycjoner musi być osobą aktywną i śpiesznie reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Istotne jest natychmiastowe podejmowanie wyborów, niemniej jednak również kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także wspaniała organizacja pracy i umiejętność użytecznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.

moderowany katalog

Kilka firm/spółek/korporacji intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - po prostu brakuje wykształconych kadr. Jedną z spółek, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre uwarunkowania pracy, ale rzeczywiście dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za niedużo. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego przez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W wielu wypadkach praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci Internet i wyszukiwarek oraz ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec nabywcy firmy pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą też organizacje branżowe. Od paru lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące pośród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to także ważny element w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość wyników przeszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności nabywcy z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.